IQ-optimize Software GmbH

Arbeitsumfeld

Miteinander im Team

 

Hierarchien & Teamkultur

Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben, Themen und Projekte rund um die unterschiedlichen Bereiche im Konzern der 1&1 AG sowie viel Dynamik gestalten den Arbeitsalltag äußerst abwechslungsreich. Wir sind sehr flexibel und haben viel Platz für gute Ideen unserer Mitarbeitenden. Die Hierarchien sind flach, wir haben kurze Entscheidungswege flexible Arbeitszeiten, die Kollegialität ist groß und der Teamgedanke stark ausgeprägt.

  • In flacheren Hierarchien können innovative Entscheidungen relativ einfach und schnell getroffen werden.
  • Ziele und Entscheidungen können effizient erreicht werden, da der Prozess nicht durch mehrere Geschäftsebenen laufen muss.
  • Beschlüsse können ohne Verzögerung und im Moment des Geschehens gemacht werden.
  • Bei einer flachen Hierarchie werden Entscheidungen direkt vor Ort getroffen.
  • Flache Hierarchien fördern die Autonomie, die als einer der Schlüsselfaktoren für die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz gilt.
  • In flacheren Organisationen sind die Mitarbeiter*innen naturgemäss stärker in die Entscheidungsfindung eingebunden, da es weniger Manager*innen gibt, denen sie sich unterordnen müssen.
    Die Mitarbeiter*innen sind auch eher bereit, die Anforderungen ihrer Rolle im Unternehmen anzupassen.
  • Das führt zu einer grösseren Autonomie und die Leute entwickeln selbst neue Fähigkeiten.

Unsere Teamkultur ist geprägt durch Engagement, Entwicklungsbereitschaft und Identifikation der Mitarbeitenden mit der IQ-optimize Software GmbH. Eine besondere Eigenschaft der Mitarbeitenden ist ihre Hilfsbereitschaft. Wenn jemand Unterstützung benötigt, dann findet er schnell Hilfe. Das Arbeitsklima ist ausgesprochen freundlich, vertrauensvoll und kollegial. Alle Arbeitsplätze sind technisch auf dem aktuellsten Stand.

 

Mitarbeiter-Benefits im Überblick

Gelebte Unternehmenskultur

Unser Miteinander ist geprägt durch flache Hierarchien, Transparenz, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.

Mobiles Arbeiten

Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Unsere Vertrauens­arbeitszeitregelung eröffnet Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit.

Bonussystem

Wir geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, bei erreichen besprochener Ziele, eine Bonuszahlung zu erhalten.

Weiterbildung und Qualifizierung

Bei uns erwartet Sie eine Vielzahl an persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen - via E-Learning sowie über Seminare, Konferenzen und Mentoring.

Getränke & Obstkorb

Getränke wie Wasser, Saft und Kaffee sowie Obstkörbe stehen unseren Mitarbeitenden kostenlos zur Verfügung.

Günstiges JobRad

Wir geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, über JobRad ihr persönliches Wunschrad bequem und günstig zu leasen und bezuschussen dieses Angebot zusätzlich.

Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden erhalten Vergünstigungen für unsere Produkte und für diverse Freizeitangebote. Darüber hinaus bieten wir finanzielle Vorteile, z. B. für eine betriebliche Altersvorsorge.

Gesundheitsmaßnahmen

Genießen Sie Vergünstigungen in ausgewählten Fitness- und Gesundheitszentren.

Essenszuschuss

An Standorten ohne Kantine erhalten unsere Mitarbeitenden einen monatlichen Essenszuschuss.

Events

Wir feiern Erfolge im Team: Bei uns gibt es legendäre Sommer-und Winterfeiern. Zusätzliche Workshops und Team-Events sorgen für den besonderen Zusammenhalt.

Standorte

 

Arbeitsumfeld in Kurzform

  • Teamgeist
  • flache Hierarchien
  • kurze Entscheidungswege
  • Kreativität
  • zukunftweisend
  • Eigenverantwortung
  • technisch modern
  • Flexibilität
  • Offenheit
Standorte

 

Einarbeitung

Training-on-the-Job

Alle neuen Mitarbeitenden bekommen von Anfang an einen Paten zur Seite gestellt, der sie in den ersten Wochen bei der persönlichen Integration ins Unternehmen unterstützt. Sie werden in den ersten Monaten unsere Prozesse und Tools kennenlernen, mit denen wir täglich arbeiten. Schnell beginnt das Training-on-the-Job mit ersten Aufgaben für unsere Kunden. Somit unterstützen wir die Möglichkeit, gemeinsam erreichbare und spannende Zielen und Perspektiven zu definieren und frühzeitig anspruchsvolle Projekte zu übernehmen.

 

Experte? Quereinsteiger? Neueinsteiger?

Wir sind stetig auf der Suche nach Menschen, die zu uns passen!

Generell sind wir an motivierten und eigenverantwortlich handelnden Bewerbern interessiert. Für den langfristigen Ausbau unseres Unternehmens suchen wir auch Auszubildende, die sich für moderne Technologien begeistern und gerne im Team und mit Kunden arbeiten. Lassen wir uns Ihre Zukunft planen.

 

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Bereiche

7 Bereiche & 140 Mitarbeitende

Seit 1999 bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, fortschrittliche Softwareprodukte und umfassendes IT-Knowhow.

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Standorte

Wir sind deutschlandweit an 7 Standorten vertreten.